Метка: #артель
Освоение Сибири
Пока, имхо, российская власть всё делает правильно: неспешными шагами делает на Дальнем Востоке задел, тут и промышленные предприятия, тут и энергетика, даже дальневосточный гектар в тему. Всё это идёт очень и очень медленно. Но, понятно, почему: территория огромная, населения пока мало, дорог – тоже. Всё надо делать постепенно, сразу всего не поднять.
Но, рано или поздно вопрос встанет ребром: заселять эту огромность нашими людьми или пусть оно как-нибудь само по себе развивается. Мне кажется, что вопрос уже перезрел, и начинать это дело надо было ещё тогда, когда Россия в нефтяных доходах купалась, но тогда возможно и не было бы поднятия уровня жизни для людей по всей России.
Может быть Путин этого тоже хотел, не знаю, а может прикидывали в правительстве прикидывали, да и решили, что не потянут какое-то время. А там уже и Крым свалился на голову, ну и прочие дела, стало не совсем до этого, тем более, что масса средств, усилий и труда ушло на военку и Северный морской путь (да и будет уходить в ближайшие годы ещё и ещё).
Формирование артели
По причине того, что сейчас существует категорически мало, количественно, людей, знакомых с тем, как может работать артель/кооператив, впервые об этом задумывающемуся, допустим, с чего начать – очень и очень непросто. Неизвестно практически всё. Хотя вот законы о кооперации можно запросто почитать, они находятся в открытом доступе.
Но не одними законами «живо» понятие артели или кооператива. Есть ещё и практика их организации и их работы. Вернее, должна быть, но её, по понятным причинам (сталинские артели разогнали в середине 50-х гг), а производственные артели с той поры оставались лишь в таких глухих уголках нашей Родины, на данный момент нет. Почти нет. А при изучении той практики, что есть, которую можно изучить, сталкиваешься с тем, что те, кто может ещё что-нибудь рассказать, работали в основном в старательских артелях или потребкооперации.
Широкого поля изучение и анализ опыта возможен лишь на широком же фронте разнообразных, желательно существующих артелей. Но такое количество артелей (широкое, покрывающее собой массу сфер) было лишь до середины 50-х гг прошлого века. Поэтому ныне во многих вещах приходится идти, что называется «на ощупь», тщательно анализируя имеющуюся информацию, которая рассыпана буквально по крохам, в том числе даже в художественной литературе и фильмах со спектаклями. Ну и борясь по пути со всевозможными идеологическими предрассудками.
Проблемы артелей
Ранее я утверждал, да и продолжаю утверждать, что основными проблемами артелей являются вовсе не некие «экономические» (я вообще считаю, что экономика – это наука о психике, а не о чём-то ином), а самые обыкновенные психические, где под этим словом подразумевается обыкновенная «притирка» людей друг к другу на основе неких понятий, которыми они, в общем и целом, склонны доверять и с которыми они согласны.
Когда «притирка» происходит, то либо выясняется, что она невозможна, начиная с каких-то концов или начал, и артель распадается, либо – возможна, если не трогать при этом каких-то концов или начал, и тогда артель может существовать. Особых противоречий при этом не возникает, потому что если работа приносит удовлетворение, с вознаграждением тоже не худо, то и смысла особого заострять внимание на чём-то другом вовсе нет. Люди просто работают себе, да и всё.
Но есть два момента, прямо касающихся возможности артелизации какой-либо группы людей. Первый известен, как момент возникновения ведущего и ведомого (или ведомых), иногда его называют «лидерством» всякие психологические жiды, второй – выше обозначен, как «притирка» (по понятиям). Другими словами, если в коллективе есть «моторчик» (или даже «мотор»), т. е. человек, который умеет управлять другими людьми и всеми молчаливо признаётся за «старшака», а понятия знакомы и «притирка» происходит достаточно быстро, то в организации артели нет никаких препон, она может быть создана достаточно быстро, при условии, что схема дела всем понятна, взвешена и найдена выгодной по деньгам и прилагаемым усилиям.
Разговор с артельщиком
Встретил комментарий к одной из статей вот такой:
«Не являюсь апологетом бесклассового общества, но приведённый пример, мягко говоря, натянут на глобус аки та сова. Я работал в такой структуре. Артель старателей в форме производственного кооператива называется.
Причём с соблюдением всех условий: совет правления в который входили как ИТР, так и работяги, паи (дивиденды по новому стилю) – в конце сезона, которые полагались каждому. Ежегодное собрание с подробнейшим докладом о финдеятельности перед членами артели. При создании нового участка принимали на работу новых членов артели с испытательным сроком. Принимали в члены так же общим собранием. Ротация была ежегодная. Кого-то принимали, кого-то исключали. Исключали за проступки, пьянка там, плохая работа и т. д. Никаких противоречий в принятии новых членов в ряды кооператива не было. Такая форма собственности – сейчас довольно редкое явление, но оно существует.»
Комментарий меня заинтересовал, и я попросил у мужика интервью, из первых рук т. с. Интересно ведь.
Техническое задание: цифровой комплекс «Артель» (помощник делам артельным)
Продолжение ТЕМЫ ДЛЯ АРТЕЛИ.
——————————————
За всё хорошее
«Артель» нацелена на то, чтобы как работа комплекса, так и его описание было интуитивно понятно людям, незнакомым с делопроизводством на основе цифры, и особенно со специфической лексикой, там применяемой. Простота в управлении, описании – является (должны являться) базовой отличительной чертой комплекса. Решения же технические и программные могут быть сколь угодно сложными, если не влияют на удобство использования комплекса в совокупности.
Против всего плохого
Продолжить чтение “Техническое задание: цифровой комплекс «Артель» (помощник делам артельным)”
Тема для артели
Есть одна тема для программистов по созданию специальной программы делопроизводства для тех будущих артелей, которые могут задуматься об организации какого-нибудь дела. Эта программа (в теории) должна позволить им полностью отказаться от ведения бухгалтерских дел.
Сетевые структуры и артели V
К сожалению, я не обладаю достаточной квалификацией для того, чтобы предложить кому-либо совместную работу в онлайн-артели. Профессия переводчика, помимо того, что медленно умирает, ещё и не предполагает никакой совместной работы, только личную. Попытки сводить «негров»-переводчиков в команды предпринимались ранее коммерсами для быстрейшего перевода каких-нибудь проектов, но, как правило, качество было мерзким, гугл-перевод уже даёт качество повыше иногда. Поэтому в этой сфере очередную артельную сферу создать, увы, нельзя.
А вот команды программистов – имхо, можно. И в одной из следующих статей я предложу свой проект, в который могут вписаться люди, которым эта идея нравится.
Правда, в этом случае происходит забавная история, она касается авторских прав. Авторские права на артели, на кооперативы не дают (хотя, может, и были такие прецеденты), к тому же выход из артели свободный, и как это тогда может коррелировать с тем, что лишь личный труд возможен в артели, а вовсе не паразитирование на авторских правах?
Сетевые структуры и артели IV
Предыдущие статьи: Неплохо бы также порассуждать о достаточно фантастически звучащей сегодня вещи: о ПЕРЕХОДЕ сетевых структур, а именно всевозможных интернет-сообществ – в артели. С одной стороны, есть немалая загвоздка в том, что члены артели вроде как должны жить рядышком (подразумевается, что и работать будут вместе), а с другой – сегодня есть множество видов деятельности, кооперация в которых возможно и на расстоянии, онлайн.
И здесь основным затыком, разумеется, будет служить невозможность людей узнать друг друга, чтобы затем ДОВЕРЯТЬ в общей деятельности. Но «затык» этот чисто умозрительный, потому что, единожды начав решать эту задачу практически, можно обнаружить, что она вполне себе так решаема техническими средствами. Продолжить чтение “Сетевые структуры и артели IV”
Сетевые структуры и артели III
Предыдущие статьи: В предыдущих статьях я «конспирологически» вывел две вещи: то, что артели являются сложными структурами с точки зрения психического взаимодействия людей, а сам процесс артелизации повязан на роль государства – либо оно их гласно разрешает и не строит им препон (юридическим формам), либо активно им помогает (в том числе и через кредитование и предоставление работ), выводя уровень артельных производств на частичную или полную (в далёком будущем) замену предприятий государственных.
И дело тут в том, что артелизация, как процесс, нацелено на вытеснение пирамид из всех сфер, куда она приложима, тогда как строение государства всеми нами признаётся за типичную пирамиду (и, мол, по-другому и быть не может, вспомним хотя бы армию: ну какие там, Господи ты Боже ж мой, артели, какие там сферы, только строгая пирамида, только хардкор!).
Организация артели
Ниже описана организация типовой артели – кафе или маленькой столовой. Состав: начальник кафе, он же делопроизводитель, завскладом, бухгалтер, избран общим голосованием членов артели, повар, два помощника, три официанта-посудомойщика, уборщик. Итого: 8 человек. Вполне себе такой непритязательный коллектив.
Квалификацией, вполне себе профессиональной, должны обладать два человека: начальник и повар. Остальные люди: помощники повара, официанты, уборщик – желательно, чтобы менялись местами. Желательно также, чтобы повар обучал всех своему искусству, чтобы все знали хотя бы азы (высот в этом деле достигнуть трудно, но приемлемый уровень вполне со временем обрести можно), а начальник азам делопроизводства и бухгалтерии, тоже всех.
Обсуждения